Call for PapersDepuis deux décennies, l’économie mondiale est entrée dans un cycle d’instabilité croissante. Les crises sont devenues répétitives et certains vont jusqu’à affirmer que la crise est permanente de nos jours et l’environnement est incertain et instable par nature. Face à cette nouvelle donne et ce nouvel environnement, toute organisation est confrontée à de défis majeurs et à des risques pouvant toucher sa situation financière, ses relations avec ses clients et ses partenaires et in fine sa survie. Ce changement de décor conduit à repenser les modes de gestion, les procédures de travail et le développement des compétences. Développer des capacités de résilience en vue de s’adapter continuellement à ces perturbations devient alors l’enjeu principal en vue d’établir la pérennité et la survie. Les risques majeurs auxquels sont confrontés les organisations et les pays sont manifestés par les crises. En effet, le monde a enregistré dans ces deux dernières décennies, l’apparition de plusieurs types de crises : de la crise financière 2007-2008 à la crise sanitaire - générée par la pandémie Covid-19-, à laquelle s’ajoute une crise économique provoquée par la guerre entre l’Ukraine et la Russie. Enfin, les crises sanitaires sont revenues pour rappeler la vulnérabilité du système économique mondial aux lois naturelles. Les coronavirus sont toujours présents et un seul de ces virus a bloqué l’économie mondiale sur près de deux ans. La pandémie Covid-19, au départ une crise sanitaire, a provoqué une crise économique, sociale et sociétale. Cette période, post-covid-19, invite donc à la réflexion scientifique, même si le recul manque. Puisque la résilience est un concept transdisciplinaire, nous proposons une liste non exhaustive des axes de recherche, portant sur la résilience dans les domaines suivants :
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